Не только выгода: зачем нужна социальная ответственность бизнеса

Не только выгода: зачем нужна социальная ответственность бизнеса

Кемерово 18 февраля Как показывает практика, если бизнес берет на себя какие-либо социальные обязательства, то он будет показывать в своей работе более высокие результаты. Ведь когда мы вкладываем в социальную сферу, то наша организация бизнеса получает более успешное продвижение. Тема социальной ответственности бизнеса является актуальной и занимает ведущее место, так как существенно влияет на роль нематериальных факторов экономического роста: Это влияние достигается уровнем соответствующего развития тех стран, у которых есть возможности для поддержания, увеличения и сопровождения уровня жизни населения. Существующая проблема социальной ответственности бизнеса одна из важных тем на сегодняшний день. Поскольку она подразумевает определенный уровень развития предприятия и добровольный отклик предпринимателей на социальные проблемы общества. Что подразумевает соблюдение законодательно установленных норм и правил и осуществление деятельности сверх этих требований. Именно такой подход предпринимателя к своей деятельности позволит совершить коренные изменения в сложной социально - экономической ситуации, в которой сейчас находится Россия. Такие правоотношения обычно складываются по инициативе бизнеса и могут выходить за пределы установленных законом обязанностей. С их помощью реализуются социально значимые программы для улучшения жизни определенных слоев населения или для работников своей компании.

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

Точки зрения на корпоративную социальную ответственность. Аргументы в пользу и против нее. Список функций бизнеса, имеющих отношение к ней. Российские тенденции в данной области. КСО и современное управление.

Виттенберг Е. Я. Социальная ответственность бизнеса в России: вопросы теории. — Социологическая наука и социальная практика, Т. 0. № 4.

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Это обязывает компании регулярно отчитываться перед обществом о своей деятельности. Исходя из этого можно выделить барьеры, встающие перед малым бизнесом на пути приобщения к практике КСО: Сумма средств ресурсов , направляемых на реализацию программ корпоративной социальной ответственности, напрямую зависит от объема прибыли компании.

По состоянию на год к категории малого бизнеса принято относить фирмы, годовой объем выручки которых не превышает млн рублей. Традиционно внимание СМИ и общественных движений приковано к деятельности крупных корпораций, при этом освещение социальной активности мелкого бизнеса не представляет для них интереса. Нахождение возможностей для участия малого бизнеса в реализации различных полезных для российского общества идей имеет большое значение.

Стоит отметить, что в данном случае подразумевается не интеграция предприятий, под которой понимается установление таких взаимоотношений между предприятиями юридическими лицами , которые обеспечивают долгосрочное сближение генеральных целей интегрирующего и интегрируемого предприятий, а интеграция усилий по достижению целей корпоративной социальной ответственности.

Это означает, что фирма не теряет своей экономической самостоятельности, однако принятие решений относительно своего социального поведения она осуществляет, согласуясь с другими компаниями. Составляющие КСО для компании, принявшей участие в программе интеграции усилий, принимают следующий вид: Принцип совместных усилий мелких фирм предлагает ассоциацию работников различных предприятий по определенным признакам территориальным, отраслевым для улучшения условий труда.

При этом создается некоторая альтернатива традиционным профсоюзам.

Лучшие практики социально ответственного бизнеса

Срок публикации — от 1 месяца. В данной статье авторы демонстрируют особенности корпоративной социальной ответственности на современном этапе развития экономики. В статье рассматриваются актуальные подходы к определению корпоративной социальной ответственности, рассмотрены практики, применяемые в международном бизнесе, проведен анализ показателей потребления воды и энергии компании . Корпоративная социальная ответственность позволяет транслировать ценности компании в общество через конкретизированные действия в самых широких областях, при этом наибольшее распространение получили сферы: Полученные выводы обеспечивают прирост знаний в части понимания сущности корпоративной социальной ответственности и ее практического использования в международном менеджменте в актуальных экономических условиях.

Авторы показывают экономическую эффективность от внедрения программ корпоративной социальной ответственности.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ лучшие международные практики, достаточно высокое участие малого и среднего бизнеса.

Концепция социальной ответственности бизнеса и практика социального государства 29 октября Наталия Антюшина Следить Параллельно с деятельностью Европейского Союза, направленной на развитие социальной интеграции и достижение усредненной для Европейского Союза социальной модели, в мире происходит еще один важный процесс, затрагивающий социальную сферу. Он направлен на формирование у крупного бизнеса, являющегося одним из источников пополнения правящей элиты, социальной и экологической ответственности и внедрение этих принципов в практику корпоративного управления.

Этот процесс развивается, начиная с х годов, но четкая формулировка концепции корпоративной и социальной ответственности бизнеса КСО появилась только в году [1]. В современной ситуации некоторые обстоятельства резко усиливают актуальность этого подхода к стратегическому планированию деятельности крупных корпораций. Во-первых, последний финансово-экономический кризис, по мнению ряда экспертов, еще не закончился, так как не устранены его коренные причины.

Во-вторых, растет признание насущности экологической проблемы, носящей глобальный характер. Технологические сдвиги всегда сопровождаются крупными изменениями в отраслевой структуре производства и социальном составе общества, изменениями институтов и моделей развития. Хотя окончательные контуры новой модели пока не определились, но уже ясно, что она должна отличаться большей степенью социальной и экологической ответственности.

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

В году изменился формат Премия. Уверен, что сотрудничество в подобных проектах не просто желательно, оно обязательно. А это далеко не только и не столько благотворительность. Это и проекты в области защиты окружающей среды, программы взаимодействия с местными сообществами в регионах присутствия, ведение бизнеса на принципах открытости и постоянного диалога с потребителями, а также программы развития человеческого потенциала.

Все вместе эти проекты развиваются в русле корпоративных стратегий, способствуют укреплению имиджа компаний и росту их капитализации. Активность во всех перечисленных направлениях и есть корпоративная социальная ответственность или КСО.

Как показывает практика, если бизнес берет на себя какие-либо социальные обязательства, то он будет показывать в своей работе более высокие.

Так еще в х годах прошлого столетия говорил известный экономист, лауреат Нобелевской премии по экономике Милтон Фридман, указывая на то, что концепция социальной ответственности корпораций ошибочна и не отвечает природе и характеру свободной экономики. Современная практика выбрала иной путь, отвергнув подобные идеи и признав, что бизнес должен взять на свои плечи определенную долю ответственности за развитие и благополучие общества. Не существует стандартного или универсально принятого определения корпоративной социальной ответственности.

В рамках корпоративной социальной ответственности компании, как правило: На сегодняшний день существует большое количество международных инструментов в рамках международных неправительственных и правительственных организаций, а также ассоциаций, адресованных частному сектору. Так, Генеральный секретарь ООН в году презентовал инициативу под названием Глобальный договор ООН, который является подборкой десяти принципов деятельности корпораций в сфере защиты прав человека, окружающей среды, труда и борьбы с коррупцией.

Еще одним примером участия правительства и корпораций в процессе становления идеи социальной ответственности являются Рекомендации для мультинациональных компаний, принятые в рамках межправительственной Организации экономического сотрудничества и развития. Социальная ответственность и ее налоговое поощрение в Украине Как видим, государства активно содействуют внедрению идей социальной ответственности в современную бизнес-практику.

Концепция социальной ответственности бизнеса и практика социального государства

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты социальной ответственности бизнеса 5 1. Понятие и содержание социальной ответственности 5 1. Принципы и задачи корпоративной социальной ответственности 13 2.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ Концептуальные основы социальной ответственности корпоративных структур: Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в.

Но, из перечисленных примеров, наиболее успешным является тот пример, который указан последним в перечисленных выше примерах и является более масштабным с точки зрения корпоративной социальной ответственности. Другие примеры являются отдельными инициативами компаний, направленными на краткосрочную перспективу и в большей степени их можно назвать чисто филантропией. В известных словарях филантропия поясняется как греч.

Совершенно очевидно, что существует связь между филантропией и корпоративной социальной ответственностью и что филантропия является частью социальной ответственности бизнеса. Для того, чтобы глубже понять суть социальной ответственности бизнеса, давайте посмотрим на то, какое толкование этому понятию даёт мировая практика: Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.

Социальная ответственность бизнеса СОБ — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума. Другими словами, социальная ответственность это не обязательство бизнеса, а именно ответственность за последствия ведения бизнеса перед обществом. В Корпоративной социальной ответственности КСО ключевую роль играет принцип маркетинга, который гласит, что предприниматель должен получать прибыль посредством удовлетворения потребностей клиента.

А потребности клиента или потребителей связаны и с качеством товара, и сопутствующими услугами, которые предоставляет им компания и благоприятным окружением или устоявшимся имиджем компании. В настоящее время в Республике Таджикистан существуют некоторые международные организации, которые осуществляют свои программы по внедрению корпоративной социальной ответственности в практику бизнеса. К примеру, Фонд Ага Хана, работая с частными лидирующими компаниями А Фонд Ага Хана по Экономическому развитию уже внедряют принципы КСО в их деятельности, с тем, чтобы в будущем компании взяли часть ответственность за реализацию социальных и иных проектов на себя и проводили их напрямую либо посредством некоммерческих организаций.

Основная цель процесса оценки заключается в том, чтобы помочь компании оценить свою текущую деятельность и определить области, требующие доработки с тем, чтобы компания могла максимально обеспечить использование возможностей КСО и ответственной деловой практики.

Корпоративно-социальная ответственность

Скачать О проекте В последние годы корпоративная социальная ответственность КСО превратилась из управленческой экзотики в атрибут современного успешного бизнеса. Все большее число компаний стремится ориентировать свою деятельность на создание ценности для бизнеса и общества, учитывать ожидания широкого круга заинтересованных сторон, включая собственников и потребителей, сотрудников и членов местных сообществ на территориях своего присутствия.

Ответственность бизнеса выходит за рамки, установленные законодательством, и предполагает, что компании добровольно принимают дополнительные меры и реализуют различные проекты, в том числе — проекты в области корпоративной благотворительности. Участники конференции обсудят лучшие практики КСО в разных регионах России и то, как текущая социально-экономическая ситуация в разных регионах влияет на развитие ответственного бизнеса, расскажут о наиболее успешных благотворительных программах и волонтерских проектах, обменяются опытом взаимодействия между бизнесом, властью и обществом.

Темы для обсуждения Поддержка образования в системе корпоративной благотворительности. Особенности развития КСО в российских регионах.

Лучшие практики социально ответственного бизнеса. Корпоративная социальная ответственность украинских компаний. Ожидание. Реальность.

Наряду с отдельными компаниями внимание к теме КСО проявляют предпринимательские союзы. В ноябре г. Этим документом установлены общие этические принципы социальной деятельности российского бизнеса, соответствующие Глобальному договору, идея которого была выдвинута в г. В документе отмечается, что представители делового сообщества, входящие в РСПП, принимают на себя добровольное обязательство следовать в своей деятельности следующим нормам корпоративной этики: Следует отметить важную российскую отличительную черту дискуссий о проблемах корпоративной социальной ответственности.

В отличие от стран Запада она ведется в узком кругу экспертов и политиков, не затрагивая широких слоев общественности, а большая часть населения страны, как свидетельствуют социологические опросы, мало что знает о социальной и благотворительной деятельности российского бизнеса. Кроме того, дальнейшее расширение масштабов и упорядоченности работ по корпоративной социальной ответственности сдерживается рядом факторов[99]. Руководители подавляющей части российских компаний слышали о КСО, но для них социальная ответственность исчерпывается обязанностью соблюдать законы, а присоединение к Хартии РСПП через членство в его региональных организациях носит формальный характер и практически ничего не меняет в отношении к социальным обязательствам.

Большинство новых руководителей российских компаний не знают или предали забвению огромный опыт решения социальных проблем, накопленный до перехода к рыночной экономике. Руководство федеральных и региональных органов власти не использует принципы КСО в своем взаимодействии с бизнесом и профсоюзами, а их персонал в массе своей, если и слышал о КСО, то не представляет, что и как надо делать, чтобы перейти от деклараций и соглашений к системной повседневной работе по внедрению принципов КСО.

В то же время в регионах реализуются разрозненные планы мероприятий в области охраны труда, экологии, занятости и других при отсутствии системным образом подготовленных комплексных социальных программ, скоординированных с национальными проектами. В бизнес-организациях, органах власти и профсоюзах отсутствует системный и скоординированный менеджмент социальной деятельности.

Социальная ответственность и лидерство для практика, это где?

Важно подчеркнуть, что в целом проявление социальной ответственности, предоставление работнику социальных благ и оказания ему неких услуг говорит об уважении работодателя и показывает, что компания дорожит им как специалистом, т. В России существует, как минимум, три подхода к пониманию того, что такое социальная ответственность бизнеса. Она выражается в производстве качественных товаров и услуг, уплате налогов и создании хорошо оплачиваемых рабочих мест.

Второй подход состоит в том, что компания в своей деятельности выходит за минимальные, законодательно определенные рамки и осуществляет стратегически целесообразный вклад в развитие внутренней и внешней среды действия своего бизнеса, тем самым повышая его устойчивость в долгосрочной перспективе. При этом компания реализует различного рода социальные программы, согласующиеся со стратегией ее развития.

состоится практический тренинг «Передовые практики социальной ответственности» с получением сертификата Академии бизнеса.

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.

Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.

Это ответственность перед деловыми партнерами и сотрудниками, перед местными сообществами и населением в целом [2]. КСО в России развивается достаточно быстро, потому есть возможность опираться на зарубежный опыт построения данной системы.

Социальная ответственность бизнеса Часть 1

    Узнай, как мусор в голове мешает людям больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!